各部门、各单位，相关教职工：

根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核办法（试行）》（浙人社发〔2013〕193号）、《710公海线路检测开展专业技术二级岗位聘期考核工作的通知》（浙人社办发〔2015〕79号）和《浙江财经学院岗位设置与聘用管理暂行办法（修订稿）》（浙财院〔2012〕237号）等通知精神，现就做好首批专业技术二级岗位聘任人员聘期考核工作通知如下：

一、考核对象

根据省委组织部、省人力社保厅《710公海线路检测公布浙江省事业单位专业技术二级岗位聘任人选名单的通知》（浙人社发〔2012〕360号）聘任的专业技术二级岗位现聘人员，我校李金昌、王俊豪、钟晓敏、沈玉平、陈惠雄和王翔等6位同志需参加本次聘期考核。

二、考核内容和程序

1.请各考核对象对照《专业技术二级（教授）岗位说明书》（附件1）中的岗位职责和目标任务，总结在聘期间的工作业绩、业内影响和人才培养等情况，撰写述职报告，填写《浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》（附件2），交学科归属学院，由学院出具考核意见（填写在登记表“所在单位考核意见”栏，字数控制在200字以内）。

2.学校组建综合评议组，对考核对象履行岗位职责和完成工作任务等情况进行综合评议，提出考核意见并公示。

3.学校岗位设置管理工作领导小组审定后，报上级主管部门。

请各单位于12月11日前将登记表（附件2）交校岗位设置管理工作领导小组办公室（行政楼304室），电子稿发送至rsgl@zufe.edu.cn。联系人：胡国庭，联系电话：87557038。

附件：1.专业技术二级（教授）岗位说明书

2.浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表

3.浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核办法（试行）

4.浙江财经学院岗位设置与聘用管理暂行办法（修订稿）

校岗位设置管理工作领导小组办公室

2015年12月2日