根据浙江省151人才工程联席会议办公室《710公海线路检测做好省151人才工程培养人员综合考核评估工作的通知》（浙联办〔2015〕2号）精神，现就做好2010年度入选省151人才工程培养人员的综合考核评估工作的有关事项通知如下：

一、考评范围与对象

此次期满综合考核评估的对象是：2010年度入选省151人才工程的第一、二层次培养人员。上述培养人员中，2010年后已从第二层次选拔为第一层次、调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入此次考评范围，原所在单位应将有关情况作出说明。

二、考评内容与要求

综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩4个方面。基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献，其学术技术水平在省内外达到领先水平。对于培养期内业绩贡献不明显的人员，将延期2年再参加综合考评，如仍不通过者，将退出工程培养。

三、考评程序

综合考核评估按照个人总结、所在单位评价、专家评议相结合的方式进行。

（一）列入此次综合考核评估范围的省151人才工程培养人员需填写《2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》，由所在单位评价，经省教育厅汇总并签署意见后，报省联席会议办公室；

（二）联席会议办公室组织有关专家进行综合评议，评议结果报省151人才工程联席会议审定；

（三）符合综合考评要求条件人员由联席会议成员单位联合发文公布。

四、上报材料

（一）2015年度浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表1份（附件1）；

（二）2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表1份（附件2）。

请有关单位将以上材料加盖公章后于3月20日前报送人事处，同时将电子文件发送至邮箱szgl@zufe.edu.cn。

联系人：刘畅 联系电话：8755 7036

附件：1.浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表

2.浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表

人事处

2015年2月28日